03.06.2017

8 drohende Konfliktsignale in Ihrem Projekt

Frühzeitig erkannte Konflikte lassen sich leichter lösen oder zumindest entschärfen. Lesen Sie, an welchen Anzeichen Sie erkennen, dass etwas „nicht stimmt“.

1. Die Zufriedenheit und die Arbeitsleistungen im Team sinken.

2. Mitarbeiter machen Dienst nach Vorschrift, zeigen kein Interesse mehr an der Projektarbeit.

3. Termine sind offensichtlich zu knapp geplant.

4. Einzelne Projektteammitglieder klagen oder beschweren sich.

5. Der Tonfall in Ihren Projektteambesprechungen ist gereizt.

6. Es wird in Projektbesprechungen nur das besprochen, was besprochen werden muss. Small Talk findet nicht mehr statt.

7. Einzelne Mitglieder sind häufiger verhindert, wenn Ihre Projektteambesprechung stattfindet.

8. Kunden beschweren sich über die Arbeitsergebnisse des Teams.


Autorin
Andrea Ramscheidt
www.ramscheidt.de

 
 
 
 
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