26.01.2015

8 Anzeichen für drohende Konflikte in Ihrem Projekt

Wohl kaum ein Projekt kommt gänzlich ohne Konflikte aus. Lesen Sie, an hand welcher Signale sie frühzeitig zu erkennen sind.

1. Die Zufriedenheit und die Arbeitsleitungen im Team sinken.

2. Mitarbeiter machen Dienst nach Vorschrift, zeigen kein Interesse mehr an der Projektarbeit.

3. Termine sind offensichtlich zu knapp geplant.

4. Einzelne Projektteammitglieder klagen oder beschweren sich.

5. Der Tonfall in Ihren Projektteambesprechungen ist gereizt.

6. Es wird in Projektbesprechungen nur das besprochen, was besprochen werden muss. Small Talk findet nicht mehr statt.

7. Einzelne Mitglieder sind häufiger verhindert, wenn Ihre Projektteambesprechung stattfindet.

8. Kunden beschweren sich über die Arbeitsergebnisse des Teams.

Autor:
Andrea Ramscheidt

Mehr Informationen:
www.ramscheidt.de

 
 
 
 
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